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梦想扬帆起航 立志山水成才

发布时间: 2014-12-15 00:00:00 浏览次数:6537

  不知你是否记得,某个夏日,天空格外的蔚蓝,他们拉着行李箱,脸上笑靥如花,陆陆续续地来到集团总部报到;不知你是否会想起,那承载了太多青春汗水的军训,那身绿军装是这个夏天最美的颜色;不知你是否记得中秋茶会上畅谈梦想,扎根山水、立志成才的高亢声音。今日,他们在自己的岗位上默默奉献,用辛勤的汗水书写无悔青春。让我们一起来聆听他们在山水的成长故事,共同分享他们的所思、所悟、所得。

               

 

 

 

脚踏实地  努力拼搏

平阴公司  赵晓晓

  时间如白驹过隙,转眼间来到平阴公司已经有三个多月了。三个月来我每天都在不断地成长,收获颇多。

  来到调度监控室第一天认识了我们办公室和蔼可亲的郭主任,主任给我找了一位专业技能和综合能力都很强的师傅来教我学习。来到调度监控室的前三天师傅让我先学习了集团、公司以及办公室的各种规章制度。记得刚来的时候,自己曾经问过师傅一个很幼稚的问题,我说:“师傅,这些规章制度是怎么产生的啊?”师傅说:“制度不是一开始就有这么多的,而是从每一次的实践中完善出来的!”真的可以深深感受到山水人这种至高的精神。一开始看着师傅做各种类型的表格,我看的真是一头雾水啊!当时真的觉得自己什么都不会,有时候自己不也会也会觉得很烦,但我觉得如果想成为一名好员工,就必须踏下身子一点点的学习,从最基础的学起。一开始就先做一些比较简单的表格,比如说统计一下吊车单子,把吊车照片进行统计一下,打印出来,再进行流转。把周检的整改通知单定时发到领导邮箱,与领导做好沟通,与各部门做好沟通,这些都是我应该做到的。从十月份1、2#窑的停窑检修半个月到正常生产,再到环保限产检修六天,从检修计划到检修完成,以及每一天的检修完成进度,车间在加班,我们办公室的每一个人也都在加班加点的做好自己的本职工作,同时想把工作做到最好!来到调度监控室,你可以到处看到每一个调度监控室员工的繁忙。每个人都有属自己管辖的一片。看到有很多同事,在办公室里加班加点的工作,我就在想:他们老员工都有这样拼搏的精神,我又有什么理由不好好学习,不好好工作呢?!我也一定要向他们学习这种不怕苦不怕累的精神。

  我很相信一句话,希望都是自己给自己的。并不是看到希望才去坚持努力,而是只有坚持努力过才会看到希望的曙光。我一直在寻找属于我自己的事业,在这里,我觉得我努力过了,所以我看到了希望。我愿意把我的工作当成是我的事业来奋斗。毛主席曾说过:“360行,行行出状元。我不是最聪明的人,但我坚信勤能补拙。我虽然不是富二代官二代,但我却不害怕,因为我拥有一双勤劳的双手,同样可以让我衣食无忧,下班以后,我就会写一下每天的感受,定时的读书,来充实自己,让自己拥有一个属于自己的梦想,就是每天进步一点点,我相信人命运是掌握在自己手中的!

  作为刚入职的新员工,特别缺少工作的历练,几乎没有什么工作经验。有时也会灰心重重,有一次去办公室,李经理鼓励我说:”小赵,你现在刚来工作,你把你师傅平时交给你的小活干好了就行啊!“当时心里特别感动和开心,我就暗下决心,一定要跟着师傅好好学习,做好每一件小事,不放过每一个小细节,我想这应该才是做大事的人应该具备的品质。

 

 

恰同学少年 挥斥方遒

 

 

淄博公司 刘 洋

  “恰同学少年,风华正茂,书生意气,挥斥方遒。”当我们离开象牙塔,踏入社会的第一步,就来到了山水集团。君记否,二十多天挥汗如雨的日子,我们咬着牙,一起坚持度过,回忆过去,那段流年是如此的令人难以忘记。八月是个挥汗如雨的时节,虽黝黑了肌肤,但磨练了心志。九月,注定是个离别的时节,空气中弥漫着酸酸的味道,我们相互告别,道一声后会有期,来到了各自归宿地,说好了的再见,可是再见却又遥遥无期,每当我登高远眺,心里总会想起远方的你们,现在过得还好吗?

                              

 

  来到淄博山水水泥有限公司,已经两个月。各级领导对我们这些学员都照顾有加,给予我们家人般温暖之情。我分配到财务管理部,在这里我遇到了一些善良、热心的同事。刚到财务部时,我被安排先去仓库学习半个月,然后再去地磅学习半个月。起初,还有点不理解,为什么要去仓库和地磅待这么久?可是慢慢地我理解了领导的良苦用心,在仓库学习的那段时间,我渐渐地清楚了消耗性原材料的类别,认识了具体的货物;在地磅学习的日子,我清楚了生产熟料需要的原材料以及检斤注意事项等。假如没有那一个月现场的学习,我不会对原材料有个清楚的认知,我的领导,她站在一个很高的角度上,帮助我规划了职业生涯。同时,她,每隔段时间都会找我谈话一次,对我工作和生活上,询寒问暖,说有困难,尽管说。领导的话,给人一种暖暖的感觉。现在,她又给我安排了一个师傅,这个师傅有点“特殊”,他是材料会计,教我的时候,不是一味地给我灌输知识,而是偏重于思考,在我绞尽脑汁,仍无法解决时,再一语道破,这些经过思考的东西,我印象深刻,无法忘记。我和他,亦师亦友,值得一提的是,最近我们刚搬进新宿舍,他是我的新室友,我这个师傅是不是很特殊啊!我现在对原材料这块,有了系统的认知,所有的一切都要归功于我的领导,没有她高瞻远瞩的安排,我是不会这么快进入工作状态的。现在的我每天都处在一种学习的状态下,感觉过得很充实。

  感谢山水,给予我们这个平台,让我们相遇、相识、相知;感谢山水,给予我们这个机遇,让我们刚刚毕业,就能在自己的专业上拼搏、挥洒青春;感谢山水,给予我们家的温馨,让我们不再孤独。

 

 

珍惜平台 感恩山水 

天津公司 苏晓刚

 

 

  我叫苏晓刚,毕业于齐鲁工业大学,学习的是自动化专业,时间犹如白驹过隙,不知不觉来到天津山水水泥有限公司这个大家庭已经两个月了。时间虽然不长,却让我时刻感受到公司领导和同事对我的亲切关怀和无私帮助,我感到自己是幸运的,加入山水是正确的选择。技术创新,节能减耗是公司的主旋律,在这样的企业里,我能学到很多课本上涉及不到的知识,开发我自主动手动脑的能力,给我足够的空间展现自己,为我将来成为技术性人才或者管理型人才打下坚实的基础。公司对于我的成长给予了很大帮助,我一定不会辜负公司的关怀,我要做技术标兵,跟上公司发展的主旋律。

                             

 

  时光荏苒,我已经从一名学生转变为一名可以胜任工作岗位的山水人,作为一名新员工,回首过往,公司陪伴我度过了人生的一个重要阶段,让我学习到了很多。我实习期间学习的是计量,虽然刚接触时候感觉到吃力,但是在领导的时常关怀下,在师傅和同事的无私帮助下,我经过不断努力学习,现在已经可以胜任工作。在这段时间里,我逐渐了解了水泥生产工艺,熟悉了生产现成的设备,而且知晓了工作流程,和同事也不断熟悉起来。伴随着对公司和工作的进一步熟悉,我也希望通过自己的不懈努力能够更好地胜任工作。在此,我衷心地感谢公司的各级领导和同事,你们的悉心教导和帮助让我可以很快地成长起来。我自己很清楚,不论我在什么岗位,我都要尽心尽责的做好自己份内的事情,以此来回报公司对我的培养和认可。

  进入公司两个月以来,我从未迟到早退,以满腔热情、积极地完成每一项任务,认真履行岗位职责,平时生活中团结同事,不断提升自己的团队合作精神。我也时常在思考如何做好本职工作,我发现自己虽然积极地工作,爱岗敬业,取得了一些成绩,但是仍然有许多地方需要不断改进。我深深的明白“三人行,必有我师焉”因此公司的每一位领导和同事都是我学习的对象,在以后的工作中我要通过多学、多看、多问、多练不断提升技术水平,时代发展瞬息万变,知识不断革新,我要不断学习各种知识,并用于实践。正所谓“无规矩则不成方圆”,在工作中我要严格遵守公司规章制度,严于律己,自觉遵守公司的各项工作制度,严格按照岗位工作要求做事。我要端正工作态度,发扬不怕吃苦的精神,积极主动、不断努力,力求做公司领导好助手,以创造性地精神扎实做好工作,为公司的发展贡献自己的力量。

  最后,感谢公司领导对我的认可,为我提供一个实现自我价值的平台,回顾来到天津公司两个月来的工作,我在思想上、学习上、工作上取得了新的进步,但我也认识到了自己的不足之处,理论水平还比较低,实践经验不足等。今后,我一定要克服缺点,发扬成绩,刻苦学习,对公司有责任心、对社会有爱心、对工作有恒心、对自己有信心,做一个优秀的山水员工,在所在岗位积极进取,为公司的不断发展壮大贡献自己的力量。

 

 

为了现在和未来 我愿付出努力

 

 

山水重工 吕鹏飞

 

 

  时光如梭。四个月的山水生活似弹指一挥间,从刚踏出学校大门时的失落与迷茫,到现在走上工作岗位的从容坦然,时间不长,体会甚多,学了很多,让我的记忆里多了一份刻骨铭心的经历。我明白,这又将是我人生中的一大挑战。

                

 

  进入山水大家庭,我们首先进行了为期20天的军训。军训期间任凭骄阳如何猛烈 我们依然坚持到底,不抛弃、不放弃,像军人那样从不抱怨哭与累,严格执行命令,认真遵守铁的纪律,同甘苦、共患难,再次深刻体会到军营中严明的纪律,军人的风格和山水的文化;他们的言谈举止,都将成为我们效仿的榜样,而军训又让我向军人迈进了一步。我抓住这次难得机会,积极投入到军训当中去,让我们的毅力和体魄得以锻炼,这样我们才有资格成为合格的山水人。“吃得苦中苦,方为人上人”。军训汇演当天我们以整齐划一的步伐,铿锵矫健的身姿,展现了新一代山水人的朝气蓬勃的精神面貌!

  在校期间我学的是机械工程及自动化专业,专业方面多数都是理论的学习,缺乏实践。在制造车间实习岗位工作中,刚开始几天不知从何下手,看着一张张CAD图纸,一步步去剖析,实在看不懂了就去现场询问老师傅,听着他们耐心地讲解,看着他们精湛的手艺、熟练的操作,我也主动参与进来,有时候虽然很脏很累,但能亲身体会,依然很快乐,平时能接触很多和专业有关的东西,能将书本上的东西和眼前的事物联系起来,很让人兴奋;在电器工段实习阶段,我主要是学习电气柜安装,根据图纸进行电气柜一次侧元件和二次侧元件的安装和接线。首先在看图纸时我认真研究配电柜、变频柜、软起柜、电容柜等及一些电气箱体的图纸设计原理、设计及安装要求。根据图纸结合电气元器件进行安装,在师傅的带领下,成功地安装了一台电气柜。在安装过程中了解了各种各样电气元器件,它们的作用、工作原理、安装方法及调试方法,还了解了电气安装中严格工艺要求和注意事项。

  山水特有的人文思想在一直感染着我,让我越来越有斗志,越来越有干劲儿,我学习到了很多东西,这次实习让我认识到,对于我这个刚从学校毕业的新员工而言所有一切必须从零开始,我也必须接受实际工作的检验。曾经所学到的知识并不能直接转换为工作所需要的技能,思考问题的方式在具体的工作岗位中变得并不适用,我必须要做出一系列调整,诚实地面对自身的不足并严格要求自己,诚恳地向身边的前辈学习并努力找出差距,踏踏实实地做好每一件小事,从努力做一名合格的新员工开始,找准自己的位置,明确自己的方向,时刻保持谦卑的态度和踏实的作风。

  我很喜欢卓义峰演唱的《我期待》:“为了现在和未来,我愿付出努力,不留一丝遗憾!当事业有成之后,期待有一天我会回来,看着曾经走过的路,留下的足迹。”我把这首歌当成是对我的一种激励。我时常告诉自己:做任何事都要付出辛勤劳动,在工作中要努力总结每一件事情,不断探索,我一定会立足本职,脚踏实地,奋力进取,用行动践行山水人的优良作风,用成绩回报企业对我的精心培养。

 

贡献山水 成就自我

 

 

枣庄创新公司 候 刚

  我来到枣庄创新公司虽然只有两个月的时间,但在这短短的两个月里,却让我感到公司领导对工作的精益求精,不断创新,对员工的无微不至、体贴入微。让我感到加入山水是幸运的,能成为公司的一员,我感到无比自豪,相信这种自豪感将使我更有激情的投入到工作中。

  作为一名进入一个全新工作环境的新员工来说,尽管过去在平阴公司有过一段的实习,但刚进入公司,难免还是有些紧张与压力。然而这种紧张情绪在公司领导、同事及企业文化的关怀、帮助和感染下很快就烟消云散了。为使我们这些新员工能尽早地适应工作环境,公司领导特地为我们新员工召开了欢迎大会。在会上,领导为我们讲述了公司创办史、未来发展规划及公司的市场战略定位、公司组织架构、人事制度、营销策略、业务发展及目标等等,还介绍我们认识了各部门及车间负责人,以便日后我们能尽快地与公司各部门及车间协同工作。

  为了更好地让我们了解公司及工作,公司领导专门给我们四个人开会,询问我们在公司是否适应、有什么困难,并及时地给我们解决了各种困难。领导告诫我们要俯下身子,安心工作,扎根于山水。领导不仅让我们参加公司的调度会议,使我们从中学习公司运转情况和规划进度,而且特意给我们安排了公司最有经验的师傅带我们,并且每天下班后都会利用个人时间,给我们开会,了解我们当天所学到了什么、有什么感想、疑惑和困难。

  我被分到调度监控室,跟随王帅师傅学习DCS、网络及计量。部门负责人李总也总是询问我是否适应现在的工作、学习进度如何、生活上是否有什么困难。每天部门的早会,李总也都会专门问我昨天学到了什么,并让我独立地去解决一些事情。工作上,师傅王帅不仅把所学知识交给我,更让我明白其中的原理,而不是死学。师傅让我实地地进行操作,加深了对原理的了解及操作时的注意事项和步骤。生活上,师傅也总是对我关怀备至,不仅邀请我去他家吃饭,而且带我经常去打球锻炼身体。部门其他师傅对我也都很关心,让我很快地融入了现在的工作之中。

  公司姚总和王总为员工创造最佳的发展环境和发展空间,鼓励和帮助每位员工不断改革和创新、奖励挑战并超越自我,激发员工个人与公司事业的共同发展,帮助我们尽快完成角色转换,很快融入到新环境中去。所有的这些都让我深深地感受到公司人性化的管理。我想,正是因为这种人性化的管理,才使得每一个员工都能积极地投入到工作中去。

                             

  对于未来,我期望能在公司得到较大的发展空间,不仅仅是从事于技术方面,而是得到全方面的发展。我明白要实现这一期望,不是一朝一夕所能完成,所以我想对于未来,首先还是要俯下身子,脚踏实地,一步一个脚印的去工作,空谈误国,实干兴邦,对于一个公司也是如此,只有你的工作出色,领导才能赏识你,公司才会重要你。公司为我们提供了一个很好的平台,但这并不意味着我们就一定能走上这个舞台,想要走上这个舞台,需要我们做的还有很多,但其中最重要也是首要的,就是俯下身子,努力工作,不断地学习新知识来充实自己,并将所学知识与公司具体实际结合起来,帮助公司实现利益最大化。此外还要与公司同事搞好人际关系,这样才能有助于以后工作的开展,实现工作效率的提高以及和各部门、各车间工作之间的协调。

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